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Formation :
Repérer l'épuisement professionnel

En France, de nombreux employés et cadres, sont exposés à un risque d'épuisement professionnel.
Même si le droit du travail ne reconnait pas l'épuisement professionnel comme une maladie professionnelle, la jurisprudence implique régulièrement l'obligation de résultat de l'employeur.
Les membres du CSE jouent un rôle déterminant dans la détection des salariés concernés.
370€HT
Objectifs
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Comprendre le syndrome de l'épuisement professionnel
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Prendre conscience des conséquences sur la santé des salariés
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Repérer les situations critiques
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Mettre en place des mesures de prévention collective
Pour Qui
- Membres du Comité Social et Economique
- Délégués syndicaux
- Représentants de proximité
- Membres de la Commission Santé Sécurité et Conditions du Travail
Programme
Le syndrome de l'épuisement professionnel
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La notion de "burn out"
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Les facteurs de risques psychosociaux
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Les effets sur la santé des salariés
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Les moyens d'actions des élus CSE
Repérer les situations d'épuisement professionnel "burn out"
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Analyser les indicateurs de dépistage des RPS
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Identifier les facteurs de risques
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Détecter les situations critiques et à risques
Mettre en place des mesures de prévention collective
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Recueillir la souffrance des salariés
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Associer l'ensemble des acteurs de la Santé au Travail
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Evaluer les risques rencontrés par les salariés
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Etablir des mesures de prévention
En savoir plus
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Programme détaillé
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Planning des formations
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Bulletin d'inscription
Méthodes pédagogiques
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Analyse préliminaire des besoins des participants
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Adaptation des formateurs au contexte et aux situations rencontrées des participants
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Pédagogie basée sur l'échange et le partage d'expériences
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Transmission des supports de présentation et des documents de formation.
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Suivi post formation dans la mise en oeuvre des méthodes et outils abordés