Quelle est l'organisation humaine du Comité Social et Economique (CSE)?

Dernière mise à jour : 12 sept. 2019

La création du CSE - fusion du comité d'entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT - engendre naturellement des changements dans la représentation du personnel et dans le fonctionnement de cette nouvelle instance ...


A l'instar des précédentes instances représentatives du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel et comité hygiène sécurité et conditions du travail), les membres du comité social et économique sont élus parmi les salariés de l'entreprise.


Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique sont élus pour quatre ans (Art. L. 2314-33).

Composition du comité social et économique


Le comité social et économique (CSE) de l'entreprise est composé par 3 types d'interlocuteurs:

  • le président du CSE

  • les membres élus

  • les représentants syndicaux


Présidence du CSE assurée par l'employeur


Le président n’est pas élu : c’est, un membre de droit. L’employeur ou son représentant dûment mandaté (ce représentant doit avoir le pouvoir de décision) assure la présidence du comité social et économique (CSE).


En fonction de la structure juridique de l'entreprise, la présidence du CSE est assurée par le représentant légitime ou désigné de l'entreprise.



Les membres élus du CSE