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Accueil >> Formations CSE >> Les missions des membres du CSE

Formation :

Les missions des membres du CSE

Avec la fusion des instances représentatives du personnel, et le renforcement du rôle des élus CSE dans la protection des salariés, les attributions des membres du CSE se sont élargies.

Cette formation permet aux nouveaux élus du Comité Social et Économique de maitriser l’ensemble de leurs missions

          1 jour                   

Sessions inter-entreprises : voir dates

Sessions Intra-Entreprise : sur demande

                     à partir de  290€

Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement du Comité Social et Économique

  • Appréhender l’ensemble des missions des élus du CSE

  • Jouer un rôle majeur dans le cadre de vos attributions

Pour Qui

- Membres du Comité Social et Economique

- Représentants de proximité

- Délégués syndicaux

Programme

Les rôles des membres du Comité Social et Économique

·     Présentation de l’instance unique du personnel

·     Composition du Comité Social et Économique

·     Le rôle du président du CSE

·     Le rôle du secrétaire et du trésorier du CSE

·     Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel

·     Le délégué syndical

·     Les suppléants du CSE

·     Les représentants de proximité

 

Les attributions des membres du CSE

·     Missions des élus au CSE

·     La représentation du personnel 

·     La prévention des risques professionnels

·     Les attributions en matière de gestion économique de l’entreprise

·     La gestion des activités sociales et culturelles

Les moyens des membres du CSE

·     La protection des élus du CSE

·     Le droit à la formation

·     Le délit d’entrave

·     Les droits d’alerte

·     L’accès aux informations avec la BDES

·     La Commission Santé, Sécurité et Conditions du Travail (CSSCT)

·     Les autres commissions du CSE

·     Recours aux expertises

Méthodes pédagogiques

En savoir plus

  • Programme détaillé

  • Planning des formations

  • Bulletin d'inscription            

  • Analyse préliminaire des besoins des participants

  • Adaptation des formateurs au contexte et aux situations rencontrées des participants

  • Pédagogie basée sur l'échange et le partage d'expériences

  • Transmission des supports de présentation et des documents de formation.

  • Suivi post formation dans la mise en oeuvre des méthodes et outils abordés