Formation initiale
SSCT - 5 jours 

La Santé et la Sécurité au Travail dans les nouvelles instances CSE

• La réforme des instances représentatives du personnel

• Le statut protecteur des élus du CSE

• La démarche préventive en matière de Santé et Sécurité au Travail

• L’obligation de résultat de l'employeur en matière de protection des salariés

 

Les acteurs de la Santé, Sécurité et Conditions du Travail

• Les acteurs internes

• L’interlocuteur privilégié du CSE en charge de la prévention et de la sécurité

• Les acteurs externes

• Les moyens des acteurs en Santé, Sécurité et Conditions de Travail

 

Le rôle du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions du Travail

• Les attributions du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions du Travail

• Les consultations récurrentes et ponctuelles du CSE

• Le rôle du référent en matière de lutte contre la harcèlement sexuel 

• Le fonctionnement du CSE en matière de Santé et Sécurité au Travail

• Les moyens du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail

 

La commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

• Les modalités de mise en place de la commission (effectifs, activités)

• Les différences entre le CHSCT et la Commission SSCT

• Le fonctionnement de la commission SSCT

• Les attributions de la commission SSCT

 

L’évaluation des risques professionnels

• Le cadre réglementaire des risques professionnels

• Les 9 grands principes généraux de prévention

• La prévention primaire : un enjeu prioritaire dans l’entreprise

• Présentation des principaux risques professionnels

• L’évaluation des risques professionnels et le DUERP

• L’approche par le genre et les impacts différenciés

 

Les actions préventives en matière de risques professionnels

• La visite périodique d’inspection des membres du CSE

• La vigilance sur la discrimination et la différenciation de traitement Femmes/Hommes

• La contribution de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail

• Les Droits d’Alerte du CSE

• Le recours à un expert habilité / agréé

 

La réalisation d’une visite périodique

• Travail préparatoire de la visite

• Mise en situation  dans les locaux de l’entreprise ou simulations

• Analyse du déroulement de la mise en situation/simulations et axes d’améliorations

 

L’analyse des accidents professionnels

• L’approche préventive de l'analyse des accidents de travail / Pyramide de Bird

• La méthodologie des accidents de travail

• L’organisation d’une enquête conjointe

• L’élaboration des préconisations