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Accueil >> Formations SSCT>> Détecter les situations de stress

Formation :

Détecter les situations de stress

Dans un environnement professionnel de plus en plus sous tension, le stress est un facteur clé des Risques Psychosociaux (RPS). Les conséquences sur la santé psychique et physique des salariés sont importantes. 

La détection de ces situations est essentielle pour engager une démarche de prévention collective.

          1 jour                      

Sessions inter-entreprises : voir dates

Sessions Intra-Entreprise : sur demande

                     370€HT

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes du stress

  • Prendre conscience des conséquences du stress au travail

  • Repérer les situations critiques

  • Mettre en œuvre une démarche de prévention collective

Pour Qui

- Membres du Comité Social et Economique

- Délégués syndicaux

- Représentants de proximité

- Membres de la Commission Santé Sécurité et Conditions du Travail

Programme

Les souffrances rencontrées au Travail

  • Les différentes formes de souffrance

  • Les différents risques psychosociaux travail

  • Les conséquences sur la santé des salariés

  • Le droit de Retrait et d'Alerte

Repérer les situations critiques

  • Définir les indicateurs pertinents de la Santé au Travail

  • Identifier les facteurs de risques

  • Détecter les situations critiques et à risques

Mettre en oeuvre une démarche de prévention collective

  • Recueillir la souffrance des salariés

  • Associer l'ensemble des acteurs de la Santé au Travail

  • Evaluer les risques psychosociaux des salariés rencontrés

  • Définir un plan d'actions de prévention

En savoir plus

  • Programme détaillé

  • Planning des formations

  • Bulletin d'inscription            

Méthodes pédagogiques

  • Analyse préliminaire des besoins des participants

  • Adaptation des formateurs au contexte et aux situations rencontrées des participants

  • Pédagogie basée sur l'échange et le partage d'expériences

  • Transmission des supports de présentation et des documents de formation.

  • Suivi post formation dans la mise en oeuvre des méthodes et outils abordés