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Formation : Le Comité Social et Economique
Fonctionnement & enjeux

L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 fusionne les instances représentatives du personnel historiques (DP, CE, CHSCT) en une seule : le CSE.
Selon l’article 9 de l’ordonnance, la mise en place du CSE se déroule suivant des dispositions transitoires et progressives avec une date butoir fixée au 31 décembre 2019.
1 jour à partir de 290€
Sessions inter-entreprises : voir dates
Sessions Intra-Entreprise : sur demande



Objectifs
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Maitriser l’organisation de cette nouvelle instance représentative du personnel
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Veiller au respect des dispositions légales dans la mise en place du CSE
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Être capable de transmettre des informations précises aux salariés
Pour Qui
- Membres du CSE, du Comité d'Entreprise, du CHSCT
- Délégués du Personnel (DP)
- Délégués syndicaux
Programme
Programme
L’instance unique du personnel : le CSE
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Dispositions légales relatives au CSE
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Organisation du Comité Social et Économique
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Différences avec les anciennes instances
Les rôles du Comité Social et Économique
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Attributions relatives à la gestion économique de l’entreprise
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Attributions relatives à la protection et à la santé des salariés
Les moyens du Comité Social et Économique
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Le nombre d’élus et les heures de délégation
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Le budget de fonctionnement
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Le budget des activités sociales et culturelles
Le fonctionnement du Comité Social et Économique
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Les réunions du CSE
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Le rôle du secrétaire et du trésorier
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La commission Santé Sécurité et Conditions du Travail
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Les autres commissions
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Les représentants de proximité
La mise en place du Comité Social et Économique
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Le calendrier des élections professionnelles
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La négociation du protocole pré-électoral
En savoir plus
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Programme détaillé
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Planning des formations
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Bulletin d'inscription
Méthodes pédagogiques
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Analyse préliminaire des besoins des participants
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Adaptation des formateurs au contexte et aux situations rencontrées des participants
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Pédagogie basée sur l'échange et le partage d'expériences
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Transmission des supports de présentation et des documents de formation.
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Suivi post formation dans la mise en oeuvre des méthodes et outils abordés