La mise en place du CSE

Formations CSE

Dans le cadre des ordonnances « Macron » réformant une partie du code du travail, le Comité Social et Economique (CSE) devient l’unique instance représentative du personnel.

​Les représentants du personnel ont le droit à une formation d’une durée de 5 jours sur le fonctionnement de l’instance et sur l’analyse financière de l’entreprise (Art. L. 2315-63).

Formations Agrées

  • Le fonctionnement du CSE

    Avec l’entrée en vigueur des ordonnances Macron, le fonctionnement des [...]

    3 jours
    CSE

  • L’analyse financière et stratégique de l’entreprise

    Le Comité Social et Économique (CSE) a pour mission d’assurer [...]

    2 jours
    CSE

  • Rôle du secrétaire du CSE

    Acteur incontournable du comité social et économique, le secrétaire du [...]

    1 jour
    CSE

  • Rôle du trésorier du CSE

    Rôle majeur au sein du comité social et économique, le [...]

    1 jour
    CSE