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Formation :
Analyse financière de l'entreprise

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Le Comité Social et Économique (CSE) a pour mission d’assurer l’expression collective des salariés dans la gestion et l’évolution économique et financière de l’entreprise. (Art. L. 2312-8).

Il est donc essentiel que l’ensemble des élus possèdent des connaissances dans l’analyse économique et financière de l’entreprise.

          jours                   

Sessions inter-entreprises : voir dates

Sessions Intra-Entreprise : sur demande

                  à partir de  950€/jour

Objectifs

  • Connaître les différents documents comptables

  • Savoir décrypter le bilan et le compte de résultat de l’entreprise

  • Être capable de comprendre la situation financière de l’entreprise

Pour Qui

- Membres du Comité Social et Economique

- Représentants de proximité

- Délégués syndicaux

Programme

L’entreprise

  • Les formes juridiques de l’entreprise

  • L’organisation de l’entreprise

  • Les différentes restruturations (fusion, scission, prise de participation,.)

  • Les procédures des entreprises en difficulté

  • L’épargne salariale

 

Les normes comptables

  • Le Plan Comptable Général

  • Les obligations comptables d’une entreprise

  • Les documents comptables : Bilan, Compte de Résultat et Annexe

Les documents comptables de l’entreprise

  • Le Bilan de l’entreprise : l’Actif et le Passif 

  • Le Compte de Résultat : les Produits et les Charges

  • L’annexe

 

L’analyse des documents comptables

  • La différence entre le Compte de résultat et le Bilan

  • La notion de rentabilité et d’autofinancement

  • La structure financière

  • Les ratios financiers

Les moyens d’actions du Comité Social et Économique

  • Les consultations obligatoires

  • Le recours à un expert comptable

  • Le droit d’alerte économique

Méthodes pédagogiques

  • Analyse préliminaire des besoins des participants

  • Adaptation des formateurs au contexte et aux situations rencontrées des participants

  • Processus d’accompagnement et d’adaptation des personnes en situation de handicap

  • Transmission des supports de présentation et des documents de formation.

  • Suivi post formation dans la mise en oeuvre des méthodes et outils abordés

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