Renforcez votre CSE pour assurer un dialogue social performant et une prévention efficace

Les représentants du personnel occupent une place déterminante dans l’entreprise. Le Comité Social et Économique (CSE) intervient sur des enjeux-clés : dialogue social, suivi de la stratégie économique, qualité de vie au travail, prévention des risques professionnels, santé au travail.

Pour remplir ces missions essentielles, les élus doivent bénéficier d’un accompagnement solide et d’une montée en compétences structurée.
La formation CSE représente ainsi un investissement stratégique pour l’entreprise et ses salariés.

Des formations obligatoires au service de l’efficacité du mandat CSE

Formation économique CSE

Dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, les élus titulaires bénéficient d’une formation économique leur permettant de :

• comprendre le fonctionnement du CSE ;

• analyser les comptes et les indicateurs économiques ;

• appréhender les orientations stratégiques de l’entreprise ;

• participer pleinement au dialogue social.

Objectif : donner aux élus les clés pour suivre et analyser les enjeux économiques et sociaux.

Formation SSCT pour élus CSE

Tous les élus, titulaires et suppléants, suivent une formation en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Elle permet de :

• identifier et évaluer les risques professionnels ;

• contribuer à la politique de prévention ;

• protéger la santé et la sécurité des salariés.

Cette formation constitue un socle indispensable pour agir en prévention et participer activement à l’amélioration des conditions de travail.

FCSE : votre organisme expert en Nouvelle-Aquitaine et en France

FCSE accompagne les élus du personnel dans la maîtrise de leurs missions et dans l’acquisition de compétences opérationnelles.

Nous intervenons dans tous les départements de la Nouvelle-Aquitaine :
Gironde, Landes, Dordogne, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Charente, Charente-Maritime, Haute-Vienne, Vienne, Deux-Sèvres, Creuse et Corrèze, ainsi que dans toute la France.

Organisation flexible et adaptée à vos contraintes

Nous construisons les plannings de formation avec vous :

• 5 jours consécutifs,

• 3 jours + 2 jours,

• 1 jour par semaine,

• tout autre rythme convenu ensemble.

Notre objectif : garantir un apprentissage efficace sans perturber votre activité.

Tarifs indicatifs des formations CSE – SSCT

Devis personnalisé selon le nombre d’élus et le format choisi.

Points forts FCSE

• Expertise CSE & SSCT éprouvée

• Contenus concrets, orientés terrain

• Formateurs spécialisés en relations sociales et prévention

• Flexibilité organisationnelle

• Solutions adaptées aux TPE, PME, ETI et grands groupes

Notre ambition : rendre vos élus performants, autonomes et influents dans l’instance.

Prêt à accompagner vos élus ?

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✔ obtenir un devis
✔ planifier vos sessions
✔ construire un parcours personnalisé

Renforçons ensemble les compétences de votre CSE.